挂学籍后能否回原学校需视具体情况而定。分析：挂学籍通常指学生因某种原因暂时离开学校但保留学籍。从法律角度看，学生与学校之间存在教育合同关系，双方需遵守合同约定。若合同中未明确禁止挂学籍后回校，且学校同意.

注销学籍后，通常有权要求退学费，但需视合同条款。分析：根据教育法和消费者权益保护法，学生有权因正当理由注销学籍并要求退费。但具体退费金额和条件需依据与学校签订的合同条款。若合同条款显失公平或违反法律规定.

小孩被咬赔付需依法判定。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、误工费等，不及时处理可能导致权益受损，影响孩子健康及家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被.

不按三倍工资开，劳动者可投诉或仲裁。依据《劳动法》，法定节假日应支付三倍工资，不支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

公租房加装电梯分摊需依单位规定，非必然按租薄面积。 法律依据：《公有住房相关政策》规定，公有住房使用权是特殊债权，具有财产价值，分摊方式需依据单位具体情况确定。不及时处理可能因分摊不公引发纠纷，影响邻里关.

兄弟犯罪可能对姐姐考编政审有一定影响。分析：在公务员或事业单位考编中，政审环节通常会考察考生的直系亲属是否有犯罪记录。虽然具体影响程度因地区和单位而异，但兄弟姐妹作为直系亲属之一，其犯罪记录有可能被视为.

租赁汽车公司倒闭或破产，合同处理需依法进行。依据《企业破产法》，管理人可决定合同解除或继续履行，未提供担保则合同解除，否则影响债权实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

员工离职时单位社保欠缴不能减员。依据《社会保险法》，单位需及时补缴社保，逾期将面临滞纳金处罚。严重影响员工社保权益，可能导致员工无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

中介少发工资可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》，工资应按约定日期支付，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.