个体老板拖欠工资跑了怎么办

宁波镇海律师 2025-04-15
个体老板拖欠工资逃跑,可投诉、仲裁或起诉。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,不及时处理可能导致劳动者生活困难,权益受损。
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老板拖欠工资逃跑,应对如下:1. 向劳动部门投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,按照程序进行;3. 仲裁不成,起诉至法院,申请强制执行,保障自身权益。
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对于拖欠工资,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时,可先尝试投诉劳动部门;若无果,再申请劳动仲裁;仍无法解决,则起诉法院。
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