幼儿园教师暑假期间离职，是否应支付其假期工
宁波镇海律师
2025-04-14
暑假期间离职是否支付假期工资需视情况。依据《劳动法》，暑假前离职无工资，因劳动关系已解除；暑假后离职应足额发放。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时间决定工资支付。暑假前离职，无工资；暑假后离职，要工资。操作：1.暑假前离职，确认离职手续完备，无需追讨。2.暑假后离职，保留工作证据，与学校沟通要求支付，如拒付可申请劳动仲裁。
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