三天试用期内无理由解雇，员工有补偿吗？
宁波镇海律师
2025-04-13
试用期三天被辞退无补偿，但有工资。依据《劳动合同法》，试用期辞退无经济补偿，但应支付实际工作天数的工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退常见处理为接受或申诉。若认为辞退不公，可选择向劳动仲裁机构申诉；若接受，则与雇主协商结算工资。
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