烧烤店工作21天离职,能否获得报酬?

宁波镇海律师 2025-04-12
烧烤店工作21天离职,有权获得报酬。根据《劳动法》规定,解约或终止劳动合同时应结清工资,未按时支付属违法,可能影响个人权益及信用。
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离职应获报酬。具体操作:1.与烧烤店沟通,要求按工作日结算工资;2.若遭拒,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动仲裁部门提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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离职后可要求烧烤店结算工资,处理方式有协商和仲裁。建议先与烧烤店协商,协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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