被要求签离职协议，如何处理？
宁波镇海律师
2025-04-11
被要求签离职协议时，应明确自身权益，可依法选择不签。依据《劳动合同法》，用人单位需出具解除证明，否则可能影响劳动者权益，如社保、档案转移等。
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